AKASIの採用
この度は、当社への採用をご検討いただきましてありがとうございます。当社はより皆様とフェアな形で、採用後の「こんなはずではなかった」を０にするために採用過程を作っています。不明な点はどうぞご確認の上進めていただければと思います。
よろしくお願いいたします。
③
従業員面談
書類到着後、就職希望先の職員と面談していただ当社の雰囲気を感じてみてください。
就職に迷いが生じなければ４へ進みます。
ここで、採用過程を辞退していただいても構いません。
＊採用過程①の前に③からでも構いません。
⑤
入社試験(社内研修)に参加ください。
年に数回行われています。当社指定の研修に参加
いただきます。
仮採用後に就職をして頂き、仮採用期間内に試験
を受けて頂くことで正式採用にすすめます。研修の開催時期が合えば仮採用前に正式採用できる場合もあります。詳しくは面接などの際に担当に確認してください。
②
履歴書と作文を作成して、お送りください。
履歴書：所定内容を記載してください。
作 文：当社のエピソード０を読んで
「訪問看護で仕事をする理由」と題し
作文を作成してください。
＊文字数に制限や条件はありません。
送 付：以下の住所へ書類を送付ください。
送付先：〒029-2205
陸前高田市高田町字大隈93-1-10
株式会社AKASI 採用 宛
④
役員面接
採用面接を当社の役員がおこないます。
採用が決定したのち、⑤条件交渉になります。
「就職したい」と「採用したい」が合致した場合に「採用」となりますが⑤で条件が合致しない場合は条件交渉不調となり採用過程は中止となる場合もあります。
⑥
就職条件交渉
採用の意向を先にお伝えすることで、お互いフェアな立場で、条件交渉をおこないます。
会社への希望や要望をもとに当社の業務内容と就業規則などを元に存分に交渉します。
交渉回数はお互い納得がいく結論が出せるまで数回にわたり交渉します。
役員面接後、⑤未実施でも④で仮採用としてキャリアをスタートできます。
私達は就職の希望者とフェアな採用過程で対応します。
